从一方面来看,金融服务企业的管理者认为,未来3到5年内,分布式账簿技术(DLT)能在各行各业产生颠覆性影响;然而,从另一方面来看,区块链人才的短缺是阻碍这一技术在现实世界部署的一大威胁。这是从Bain和Tabb集团发布的两份区块链报告中可以得出的两种截然不同的结论。Bain的报告中表明,近89%
受访的金融市场管理者认为金融机构将在2020年之前
采纳分布式账簿。报告预计DLT能为全球金融市场生态系统节约150亿到300亿美元
的成本。
Tabb集团的报告是以全球金融和技术服务咨询公司Synechron的名义进行的,采访了全球200名金融高管,同样也接收到了他们清晰的信号:大部分受访者认为未来10年,DLT将渗透到人们的日常生活。然而,70%
的管理者抱怨,DLT行业正在面临人才严重缺乏的局面,无论是在区块链发展变化方面,还是金融服务生态系统复杂活动方面。
Synechron首席执行官费萨尔•侯赛因(Faisal Husain)评论道:
大多数金融服务企业对待DLT的态度是十分明显的,他们要么就在考虑将区块链用于内部系统,要么就已经针对这项技术进行了实验。然而,每一项新技术都面临着挑战。我们的调查报告显示,选择正确的员工就是一大挑战,监管则是另一大挑战,技术问题也是其中之一。
不少公司仍选择采取“观望”的态度。因此,Bain提出建议,要想在市场竞争中获得优势,企业应该开始改善自己的流程、政策和IT架构,为DLT的商业化部署做好准备。
未来市场的赢家将是那些为DLT部署作出系统、彻底改革的公司。这种改革包括分析生态系统的演化,思考自己在这个不断发展的系统中扮演的角色以及把DLT试验和投资路线放在第一位。
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